Ÿnsect s’engage aux côtés de 105 entreprises pour un second congé parental 100% rémunéré

02/02/2020

Ÿnsect s’engage aux côtés de 105 entreprises pour un deuxième congé parental 100% rémunéré. Et on va même plus loin : tout nouveau parent Ÿnsecter a droit à 10 semaines de congé paternité/maternité !

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