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  • Ÿnsect s’engage aux côtés de 105 entreprises pour un congé second parent 100% rémunéré

    Ÿnsect s’engage aux-côtés de 105 entreprises pour un congé second parent 100% rémunéré. Et on va même plus loin : tout nouveau parent Ÿnsecter a droit à 10 semaines de congé paternité/maternité !

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