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    Responsable juridique (H/F)

    La phase d’hypercroissance d’Ÿnsect, et notamment la création d’une nouvelle usine, unique au monde, requiert une importante maitrise juridique et assurantielle.

    • Type de contrat : CDI
    • Lieu : Gare de Lyon
    • Disponibilité : Dès que possible
    • Rémunération : Selon le profil

    Votre mission

    Missions confiées

    En collaboration avec le secrétaire général,  il/elle rédigera et suivra l’application des contrats tout au long des projets industriels. Il/elle mettre en œuvre et coordonnera des moyens et processus nécessaire à la maîtrise des risques juridiques et assurantiels encourus.

     

    Gestion des contrats

    • Rédiger, revoir et négocier le contrat et ses évolutions (changement de périmètre, litiges, pénalités…). Assurer la cohérence des clauses contractuelles ;
    • Evaluer les opportunités pour améliorer la performance des contrats, négocier les évolutions (changement de périmètre, interprétation, etc.) en se basant sur l’analyse de la rédaction des clauses contractuelles ;
    • Conseiller l’équipe de projet dans le choix et le déroulement des procédures administratives et d’achat liées à la réalisation du projet ;
    • Organiser et suivre les contrats (le responsable juridique sera appuyé par un secrétaire à temps partiel, pour le secrétariat juridique)

     

    Gestion des assurances

     

    • Proposer, mettre en œuvre et suivre les mesures de couverture institutionnelles (responsabilités des dirigeants, MRH, responsabilité civile…)
    • Proposer, mettre en œuvre et suivre les mesures de couverture « projet » (Dommages Ouvrages, Tous Risques Chantiers, Responsabilité Civile Décennale,…)

     

    Activités complémentaires

     

    • Préparer les dossiers de contentieux et participer aux expertises juridiques ;
    • Gérer des potentiels litiges, des pré-contentieux et contentieux ;
    • Piloter les conseils (avocats, courtiers…)
    • Suivi et archivage de la vie sociale (AG, CA,…)
    • Assurer une veille juridique active.

     

    Compétences requises

    Bac +5 en droit avec éventuellement une formation complémentaire en gestion de projet et/ou économie.
    • 5 à 10 ans d’expérience, idéalement en ETI ou grand groupe industriel
    • Connaissance des procédures de marché et des contrats
    • Bonne maîtrise bureautique ;
    • Sens relationnel, rigueur et organisation ;
    • Connaissance de la gestion de Projet ;
    • Communiquer de façon habile et fine dans des situations complexes (message sensible, public difficile, situation imprévue..) ;
    • Réactif(ve), organisé(e), vous savez résoudre des problèmes complexes et apporter des solutions innovantes ;
    • Démontrer votre capacité à optimiser les coûts, à négocier et à faire face à un client exigeant.

    Langues : Anglais
    • Converser en anglais en contexte professionnel ;
    • Utiliser un vocabulaire technique en anglais ;
    • Comprendre la documentation technique en anglais